软件测试流程(如何做好app的测试工作)
资讯
2024-10-12
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1. 软件测试流程,如何做好app的测试工作?
(1) 非功能测试
app测试的一个重要方面是app的非功能需求。移动app在推出市场或进行进一步开发前,测试人员有一定的职责做该类需求的跟踪工作。早期开发阶段要进行的第一个测试应该是实用性测试。通常是由alpha用户或同事进行的。走进一家咖啡馆或餐厅,问问里面的人他们的app使用情况。让他们看看现阶段开发的第一个版本并收集反馈,看看用户是否能很好地使用新功能,以便得出第一印象。
(2) 功能测试
每项开发的新功能都需要进行测试。app测试中功能测试是一个重要方面。测试人员应该要进行手动测试和后期的自动化测试维护。刚开始测试时,测试员必须把app当做"黑盒"一样进行手动测试,看看提供的功能是否正确并如设计的一样正常运作。除了经典软件测试,像点击按钮、提交订单看看会发生什么,测试员还必须执行更多功能的app测试。除了整个手动测试过程,测试自动化对移动app也很重要。每个代码变化或新功能都可能影响现存功能及它们的状态。通常手动回归测试时间不够,所以测试员不得不找一个工具去进行自动化回归测试。现在市面上有很多自动化测试工具,有商业的也有开源的,面向各个不同平台,如Android,iPhone,WindowsPhone7,BlackBerry以及移动Webapp。根据开发策略和结构,品质管理测试专家需找出最适合他们环境的自动化工具。
(3) 客户端性能测试
一个App做的好不好,不仅仅只反应在功能上。被测的app在中低端机上的性能表现也很重要。比如:一个很好玩的游戏或应用,只能在高端机上流畅运行,在中低端机上卡的不行,也不会取得好的口碑。关于App的性能测试,我们比较关注的参数有:CPU,内存,耗电量,流量,FPS。同时也需关注一下App的安装耗时和启动耗时。目前大家可能比较困惑的一个问题,多高的CPU,内存,耗电量,流量,FPS才算是符合发布的值呢?这里可以告诉大家,可以参考精品游戏的一些数值,将自己研发的app与业内精品的app数据做对比。
(4) 适配兼容测试
2. 软件测试这个工作入门难不难?
软件测试入门并不难,但是建议提升一下学历。
想自学软件测试可以看这套2020年全新的软件测试学习路线图(实时更新的技术,接轨一线企业人才需求)吧!
软件测试学习路线图(含学习路线图+学习阶段+学习视频+学习工具)
软件测试第一阶段:软件测试第二阶段:软件测试第三阶段:软件测试第四阶段:软件测试第五阶段:软件测试第六阶段:软件测试第七阶段:软件测试第八阶段:软件测试第九阶段:配套学习资源可加Q群:1094366498
3. 软件测试的测试流程是怎样的?
1.需求分析在测试前拿到产品需求文档,进行需求分析及需求评审前先对需求文档进行详细的阅读,对有疑问的地方进行标注。具体可从以下进行:a.分析产品功能点b.产品核心竞争力c.Kano模型、马斯洛需求分析、多问几个为什么、上下文分析法2.制订测试用例工欲善其事,必先利其器;对测试而言,测试用例就是器,做好了才能把好关a.使用思维导图列举测试大纲,尽量发散,想到什么就写什么,;先放后收,对知识点进行总结和归纳,标记重点测试模块,删除冗余及重复测试点。b.可使用边界值法、等价类划分法、错误推测法、因果图法等设计案例c.根据测试大纲制定测试用例,需包含模块名、测试优先级、操作步骤、期望结果、测试结果、备注3.评审测试用例a.测试作为主导,联合开发、项目经理、PM进行测试用例评审b.可先讲解测试大纲,让开发、项目经理、PM心中对测试用例有个大概;后再进行详细测试用例讲解4.执行测试a.根据测试用例执行测试b.发现问题保留现场,记录测试方法,通知开发解决问题c.覆盖测试用例之外若有时间可进行探索性测试5.提交Bug并推动Bug解决a.在Bug管理工具上提交Bug,详细记录测试步骤b.根据Bug严重程度划分Bug等级:致命、严重、一般、提示c.推动开发解决问题,记录问题进展,一般聊天沟通,若问题严重则需通过邮件推动解决6.回归测试a.对已修复的Bug进行验证b.对Bug所在模块进行基本功能测试;整体进行冒烟测试,确保不会因为修改Bug而引起其他功能出现问题7.编写并提交测试报告可使用金字塔原理设计测试报告,先总后分,上级统领下级,下级推导出上级,环环相扣a.对Bug进行汇总,筛选出各个等级的Bug存活情况b.制订Bug发现及解决曲线图,一般版本正常应是前期多,后期收敛,存活的是级别较低的Bugc.总结归纳版本情况,评估发布与否
4. 平时工作流程是怎样的?
软件测试员工作流程:软件测试分为以下几个阶段:
1、测试需求分析阶段。
测试需求分析阶段主要工作是获得测试项目的测试需求(测试规格)。输出产物:《可测试性需求说明书》和《测试规格》 2、测试计划阶段。以测试需求为基础,分析产品的总体测试策略。输出产物:《产品总体测试策略》
3、测试方案设计阶段。本阶段主要是以测试规格为基础获得特性测试方案,对于有自动化测试的项目,进行自动化测试的分析,获得测试策略。输出产物:《产品或者版本总体测试方案》
4、测试用例实现阶段。本阶段主要是完成各个特性的测试用例的编写和自动化脚本的编写。输出产物:《产品自动化测试用例》和《手工执行测试用例》
5、测试执行阶段。本阶段是根据测试策略开展测试执行和回归测试。输出产品:《产品或版本测试报告》和《缺陷分析报告》
6、评估与关闭阶段。只对前面的各个阶段的执行情况,完成对测试项目的关闭,同时提供完整的度量数据和项目总结报告。输出产物:《遗留问题风险分析报告》、《度量分析报告》和《测试关闭报告》
5. 小白学习测试?
你好,我一个经受住六年磨练的程序猿,很高兴回答你的问题。
首先我们先了解一下什么是软件测试:
软件测试(Software Testing),描述一种用来促进鉴定软件的正确性、完整性、安全性和质量的过程。换句话说,软件测试是一种实际输出与预期输出之间的审核或者比较过程。软件测试的经典定义是:在规定的条件下对程序进行操作,以发现程序错误,衡量软件质量,并对其是否能满足设计要求进行评估的过程。
那学习软件测试从哪里入手呢?
我认为分为初级阶段是很容易的,向我们公司的测试人员,首先是了解项目的业务流程,然后就是一通点点点,找到不合理,崩溃等bug。其实这就是最基础的测试,但是这也是最初级的阶段。
初级阶段需要掌握四个方面的内容:一、软件测试的基础知识,编写测试文档
二、掌握禅道、SVN等必要工具
三、web测试与app测试的方式方法与协议
中级阶段需要掌握以下方面的内容:
一、自动化工具、性能工具等的环境搭建以及使用(QTP、loadrunner、jmeter等)
二、app/web性能测试
三、fiddler抓包工具的操作使用、Jenkins自动化部署工具
高级阶段就不是一两句能说完的了,需要时间和经验的积累例如:
一、业务分析能力1.分析被测业务数据
了解整个业务里面所需的数据有哪些?了解我们用户群体的数据等等
2.分析被测系统架构
用什么语言开发的?用的是什么服务器?测试它的话需要用什么样的环境进行测试?整体的测试环境是什么样的?
3.分析被测业务模块
整个软件有哪些模块,比如说首页面、注册页面、登录页面等
4.分析测试完成目标
我的性能和功能目标是什么样的?比如整体的业务流程都跑通,UI界面没有问题是否有很好的用户体验,兼容性没有问题等
二、缺陷洞察能力1.一般缺陷的发现能力
发现软件的缺陷并提出意见和建议等
2.隐性问题的发现能力
在测试过程当中有一些很难发现的问题,例如性能方面或事功能方面的问题,它需要特定的条件下出现。对于这样的问题的发现能力一定要有,要找到一些别人可能发现不了的bug。
3.发现连带问题的能力
当发现了一个问题之后,通过这个问题发现连带的问题。而不是说发现这一个bug之后提了这一个就算完了,一定要了解可能其他地方也存在这样的问题。
总结:说到底软件测试这个行业是一个入门简单,但是想要进阶高级层次也不是一件容易的事。需要你的不断学习,不断积累。需要你掌握的东西其实很多,方面很广。需要你了解每一个项目的各个业务流程,可能有时候比程序猿了解的还要深刻,这样你才能成为一个好的测试人员。不过只要你肯努力坚持就一定会成功的,多说一句:“一个好的测试人员工资待遇还是很可观的”。 祝你成功。
6. 软件测试以后的岗位晋升途径多吗?
15年那会做的测试,月薪6k;现在加班费+津贴+年终奖≈45;额外的会接项目,做个兼职讲师,这个收入就不报了。从来都是说一些学习的干货,今天有幸讲讲自己的故事。刚工作的时候在微软外包,有的人工作完了就是摸鱼了。我就看vs和pheonix的源码,然后加班太多了。大家应该能理解外包吧,不是说在企业里那样一个项目一个项目,而是这个项目没结束下个就来了。
然后还是做测试,那时候想转开发,python还没那么火。学的java、lua,写的山寨脚本。从此以后走上了自动化。再后来做了测开,测开不是写一个脚本做自动化测试,好多人都理解错了。
测开分为两种:一种是驱动型测试,就是通过挖掘业务过程各个环节质量的薄弱点想办法改进。根据业务流程开发出工具,让自己和部门的工作能持续高效。
另一种,说简单些,是针对框架平台的开发,去设计一些开源框架,或者根据已经有的开源的,或者针对整体业务大型项目去开发一些测试平台或者框架。把它应用到各个业务使用。
说了自己的故事也说了测开的属性,测开需要什么技能?测开在不同的公司也有不一样的职级,这就不是从初级到高级了,还有资深到专家级别;熟悉Linux,Unix是硬件基础。从要求会一门语言到熟悉多种语言的要求也不一样。
有的人做着做着软件测试就迷茫了,也就是安逸了。我刚转行那会6k我也想挣一万,但是现在用人成本越来越高,别听什么功能测试找不到工作那说,软件测试的缺口挺大的,外包公司一个月8k的功能测试也多的是。
不接受任何反驳,我见过太多做了5-8年功能测试的了。
回归正题,关于软件测试工程师的未来发展怎么样完全取决于个人。不光是开发,测试,包括运维。都需要不断的进阶,不断的学习。
给大家的一些建议:不管你是一万两万千万别安逸,只要继续深造,还会更高。学历不高的赶紧去提升学历,这两年学历这块没有什么捷径走了,查的越来越严;测试还不一定非要求计算机专业,但是开发由于培训学校好多简历作假做的太恶心了。硬件条件的必须计算机专业了。另外已经在职的,你就看你上面的人做什么你就做什么。你领导写测试流程,设计用例,你也学着写,看你上面的人做什么是最好的晋升方法,第一是不会脱离你做的业务之外的东西,第二不会进阶难度太大,从什么功能一下子到性能,你是执行的时候你上面差不多就一个把控流程的,你把控流程了,你上面的人就是设计业务的。就用最简单的电商系统测试来说,其实写一个测试用例都没有那么简单,你要设计出覆盖度高的用例也是一种晋升。当把一个业务,比如购物流程,写的非常好了。在去深造自动化,现在自动化也没有那么难入门了,python学习的课很多很多。
最后:先了解测试行业,再了解测试技术,最后做职业规划。
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7. 是自学好还是报个培训班好?
一、学软件测试到底是“自学”还是“报班学”?
首先,我们先清楚什么样的人适合学习软件测试
应届毕业生:应届毕业生人群,不管是否是计算机相关专业毕业的,想尽快找份IT类的工作,挺合适学软件测试的。
在职提升人员: 本身就是从事软件测试的工作,为了跳槽到更高薪水、更有发展的企业,继续充电学习软件测试高级技能是很有必要的。
程序开发:程序开发是一个门槛比较高的岗位,那些不适合该岗位的小伙伴特别适合转软件测试,由于本身懂开发在测试的岗位一定会如鱼得水。
其它岗位转行:从事的其它岗位,对本身岗位发展不看好,想转行软件测试,相当于从零基础开始学,软件测试具备门槛低,薪资起点高,也非常适合。
其次,了解软件测试进阶路径
初级软件测试工程师
熟悉软件的原理、架构、常见协议熟悉软件测试策略、测试方法、测试类型、测试流程、测试模型等具备需求文档阅读理解能力、能提出有效测试点熟悉测试用例编写熟知各种测试技术、概念、工具、原则、活动和方法的技术术语软件测试Bug管理工具的使用熟悉接口测试原理、方法等。Postman接口功能测试工具中级软件测试高级软件测试软件测试管理岗中级软件测试工程师
熟练性能测试流程、性能测试策略熟悉接口性能测试工具,如Loadrunner、JMeter等,且能熟练编写测试脚本、你在帮我脚本增强等熟悉性能指标分析、性能测试报告编写熟悉主流数据知识。如Mysql、Oracle等熟悉Linux常用指令、Linux环境搭建、Linux服务器性能监控等熟知性能调优的不同方式高级软件测试工程师
熟练一门编程,如JAVA、Python等,推荐Python,简单易学,自动化测试首选语言熟练动化测试框架、如UI测试的Selenium、Appium、单元测试的testNG,unittest,robotframwork等熟练自动测试环境搭建持续集成的使用代码管理工具的使用,如SVN,GIT等软件测试管理岗
软件测试知识面广度熟知软件架构、软件测试工作施展策略熟练制定软件测试计划能统筹规划好团队工作内容,协调好部门工作进度等善于学习,对新技术有一定嗅觉并积极学习培养软件测试团队成长二、“自学”与“报班学”优缺点自学的优点
时间自由成本最低自学缺点
学习时间过长课程、学习资料不系统无学习氛围,学习完全靠自觉学习最终效果无人判定无人及时解答问题和作学习指导软件测试工具需要自找自己找工作自学什么都要靠自己报班学的优点
学习时间短学习成系统化,学习的更全面和一群人一起学习,有学习氛围,学习效率高每堂课有作业,学到不同的阶段有考试检测学习效果针对不足和问题,有专业的老师给你辅导全套软件测试工具免费提供提供一些就业岗位指供面试和简历指导,提供模拟面试服务报班学的缺点
需要花些钱,但和学成后的薪资相比不值一提需要花些功夫找一个靠谱的培训机构报班学习气氛好
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1. 软件测试流程,如何做好app的测试工作?
(1) 非功能测试
app测试的一个重要方面是app的非功能需求。移动app在推出市场或进行进一步开发前,测试人员有一定的职责做该类需求的跟踪工作。早期开发阶段要进行的第一个测试应该是实用性测试。通常是由alpha用户或同事进行的。走进一家咖啡馆或餐厅,问问里面的人他们的app使用情况。让他们看看现阶段开发的第一个版本并收集反馈,看看用户是否能很好地使用新功能,以便得出第一印象。
(2) 功能测试
每项开发的新功能都需要进行测试。app测试中功能测试是一个重要方面。测试人员应该要进行手动测试和后期的自动化测试维护。刚开始测试时,测试员必须把app当做"黑盒"一样进行手动测试,看看提供的功能是否正确并如设计的一样正常运作。除了经典软件测试,像点击按钮、提交订单看看会发生什么,测试员还必须执行更多功能的app测试。除了整个手动测试过程,测试自动化对移动app也很重要。每个代码变化或新功能都可能影响现存功能及它们的状态。通常手动回归测试时间不够,所以测试员不得不找一个工具去进行自动化回归测试。现在市面上有很多自动化测试工具,有商业的也有开源的,面向各个不同平台,如Android,iPhone,WindowsPhone7,BlackBerry以及移动Webapp。根据开发策略和结构,品质管理测试专家需找出最适合他们环境的自动化工具。
(3) 客户端性能测试
一个App做的好不好,不仅仅只反应在功能上。被测的app在中低端机上的性能表现也很重要。比如:一个很好玩的游戏或应用,只能在高端机上流畅运行,在中低端机上卡的不行,也不会取得好的口碑。关于App的性能测试,我们比较关注的参数有:CPU,内存,耗电量,流量,FPS。同时也需关注一下App的安装耗时和启动耗时。目前大家可能比较困惑的一个问题,多高的CPU,内存,耗电量,流量,FPS才算是符合发布的值呢?这里可以告诉大家,可以参考精品游戏的一些数值,将自己研发的app与业内精品的app数据做对比。
(4) 适配兼容测试
2. 软件测试这个工作入门难不难?
软件测试入门并不难,但是建议提升一下学历。
想自学软件测试可以看这套2020年全新的软件测试学习路线图(实时更新的技术,接轨一线企业人才需求)吧!
软件测试学习路线图(含学习路线图+学习阶段+学习视频+学习工具)
软件测试第一阶段:软件测试第二阶段:软件测试第三阶段:软件测试第四阶段:软件测试第五阶段:软件测试第六阶段:软件测试第七阶段:软件测试第八阶段:软件测试第九阶段:配套学习资源可加Q群:1094366498
3. 软件测试的测试流程是怎样的?
1.需求分析在测试前拿到产品需求文档,进行需求分析及需求评审前先对需求文档进行详细的阅读,对有疑问的地方进行标注。具体可从以下进行:a.分析产品功能点b.产品核心竞争力c.Kano模型、马斯洛需求分析、多问几个为什么、上下文分析法2.制订测试用例工欲善其事,必先利其器;对测试而言,测试用例就是器,做好了才能把好关a.使用思维导图列举测试大纲,尽量发散,想到什么就写什么,;先放后收,对知识点进行总结和归纳,标记重点测试模块,删除冗余及重复测试点。b.可使用边界值法、等价类划分法、错误推测法、因果图法等设计案例c.根据测试大纲制定测试用例,需包含模块名、测试优先级、操作步骤、期望结果、测试结果、备注3.评审测试用例a.测试作为主导,联合开发、项目经理、PM进行测试用例评审b.可先讲解测试大纲,让开发、项目经理、PM心中对测试用例有个大概;后再进行详细测试用例讲解4.执行测试a.根据测试用例执行测试b.发现问题保留现场,记录测试方法,通知开发解决问题c.覆盖测试用例之外若有时间可进行探索性测试5.提交Bug并推动Bug解决a.在Bug管理工具上提交Bug,详细记录测试步骤b.根据Bug严重程度划分Bug等级:致命、严重、一般、提示c.推动开发解决问题,记录问题进展,一般聊天沟通,若问题严重则需通过邮件推动解决6.回归测试a.对已修复的Bug进行验证b.对Bug所在模块进行基本功能测试;整体进行冒烟测试,确保不会因为修改Bug而引起其他功能出现问题7.编写并提交测试报告可使用金字塔原理设计测试报告,先总后分,上级统领下级,下级推导出上级,环环相扣a.对Bug进行汇总,筛选出各个等级的Bug存活情况b.制订Bug发现及解决曲线图,一般版本正常应是前期多,后期收敛,存活的是级别较低的Bugc.总结归纳版本情况,评估发布与否
4. 平时工作流程是怎样的?
软件测试员工作流程:软件测试分为以下几个阶段:
1、测试需求分析阶段。
测试需求分析阶段主要工作是获得测试项目的测试需求(测试规格)。输出产物:《可测试性需求说明书》和《测试规格》2、测试计划阶段。以测试需求为基础,分析产品的总体测试策略。输出产物:《产品总体测试策略》
3、测试方案设计阶段。本阶段主要是以测试规格为基础获得特性测试方案,对于有自动化测试的项目,进行自动化测试的分析,获得测试策略。输出产物:《产品或者版本总体测试方案》
4、测试用例实现阶段。本阶段主要是完成各个特性的测试用例的编写和自动化脚本的编写。输出产物:《产品自动化测试用例》和《手工执行测试用例》
5、测试执行阶段。本阶段是根据测试策略开展测试执行和回归测试。输出产品:《产品或版本测试报告》和《缺陷分析报告》
6、评估与关闭阶段。只对前面的各个阶段的执行情况,完成对测试项目的关闭,同时提供完整的度量数据和项目总结报告。输出产物:《遗留问题风险分析报告》、《度量分析报告》和《测试关闭报告》
5. 小白学习测试?
你好,我一个经受住六年磨练的程序猿,很高兴回答你的问题。
首先我们先了解一下什么是软件测试:
软件测试(Software Testing),描述一种用来促进鉴定软件的正确性、完整性、安全性和质量的过程。换句话说,软件测试是一种实际输出与预期输出之间的审核或者比较过程。软件测试的经典定义是:在规定的条件下对程序进行操作,以发现程序错误,衡量软件质量,并对其是否能满足设计要求进行评估的过程。
那学习软件测试从哪里入手呢?
我认为分为初级阶段是很容易的,向我们公司的测试人员,首先是了解项目的业务流程,然后就是一通点点点,找到不合理,崩溃等bug。其实这就是最基础的测试,但是这也是最初级的阶段。
初级阶段需要掌握四个方面的内容:一、软件测试的基础知识,编写测试文档
二、掌握禅道、SVN等必要工具
三、web测试与app测试的方式方法与协议
中级阶段需要掌握以下方面的内容:
一、自动化工具、性能工具等的环境搭建以及使用(QTP、loadrunner、jmeter等)
二、app/web性能测试
三、fiddler抓包工具的操作使用、Jenkins自动化部署工具
高级阶段就不是一两句能说完的了,需要时间和经验的积累例如:
一、业务分析能力1.分析被测业务数据
了解整个业务里面所需的数据有哪些?了解我们用户群体的数据等等
2.分析被测系统架构
用什么语言开发的?用的是什么服务器?测试它的话需要用什么样的环境进行测试?整体的测试环境是什么样的?
3.分析被测业务模块
整个软件有哪些模块,比如说首页面、注册页面、登录页面等
4.分析测试完成目标
我的性能和功能目标是什么样的?比如整体的业务流程都跑通,UI界面没有问题是否有很好的用户体验,兼容性没有问题等
二、缺陷洞察能力1.一般缺陷的发现能力
发现软件的缺陷并提出意见和建议等
2.隐性问题的发现能力
在测试过程当中有一些很难发现的问题,例如性能方面或事功能方面的问题,它需要特定的条件下出现。对于这样的问题的发现能力一定要有,要找到一些别人可能发现不了的bug。
3.发现连带问题的能力
当发现了一个问题之后,通过这个问题发现连带的问题。而不是说发现这一个bug之后提了这一个就算完了,一定要了解可能其他地方也存在这样的问题。
总结:说到底软件测试这个行业是一个入门简单,但是想要进阶高级层次也不是一件容易的事。需要你的不断学习,不断积累。需要你掌握的东西其实很多,方面很广。需要你了解每一个项目的各个业务流程,可能有时候比程序猿了解的还要深刻,这样你才能成为一个好的测试人员。不过只要你肯努力坚持就一定会成功的,多说一句:“一个好的测试人员工资待遇还是很可观的”。 祝你成功。
6. 软件测试以后的岗位晋升途径多吗?
15年那会做的测试,月薪6k;现在加班费+津贴+年终奖≈45;额外的会接项目,做个兼职讲师,这个收入就不报了。从来都是说一些学习的干货,今天有幸讲讲自己的故事。刚工作的时候在微软外包,有的人工作完了就是摸鱼了。我就看vs和pheonix的源码,然后加班太多了。大家应该能理解外包吧,不是说在企业里那样一个项目一个项目,而是这个项目没结束下个就来了。
然后还是做测试,那时候想转开发,python还没那么火。学的java、lua,写的山寨脚本。从此以后走上了自动化。再后来做了测开,测开不是写一个脚本做自动化测试,好多人都理解错了。
测开分为两种:一种是驱动型测试,就是通过挖掘业务过程各个环节质量的薄弱点想办法改进。根据业务流程开发出工具,让自己和部门的工作能持续高效。
另一种,说简单些,是针对框架平台的开发,去设计一些开源框架,或者根据已经有的开源的,或者针对整体业务大型项目去开发一些测试平台或者框架。把它应用到各个业务使用。
说了自己的故事也说了测开的属性,测开需要什么技能?测开在不同的公司也有不一样的职级,这就不是从初级到高级了,还有资深到专家级别;熟悉Linux,Unix是硬件基础。从要求会一门语言到熟悉多种语言的要求也不一样。
有的人做着做着软件测试就迷茫了,也就是安逸了。我刚转行那会6k我也想挣一万,但是现在用人成本越来越高,别听什么功能测试找不到工作那说,软件测试的缺口挺大的,外包公司一个月8k的功能测试也多的是。
不接受任何反驳,我见过太多做了5-8年功能测试的了。
回归正题,关于软件测试工程师的未来发展怎么样完全取决于个人。不光是开发,测试,包括运维。都需要不断的进阶,不断的学习。
给大家的一些建议:不管你是一万两万千万别安逸,只要继续深造,还会更高。学历不高的赶紧去提升学历,这两年学历这块没有什么捷径走了,查的越来越严;测试还不一定非要求计算机专业,但是开发由于培训学校好多简历作假做的太恶心了。硬件条件的必须计算机专业了。另外已经在职的,你就看你上面的人做什么你就做什么。你领导写测试流程,设计用例,你也学着写,看你上面的人做什么是最好的晋升方法,第一是不会脱离你做的业务之外的东西,第二不会进阶难度太大,从什么功能一下子到性能,你是执行的时候你上面差不多就一个把控流程的,你把控流程了,你上面的人就是设计业务的。就用最简单的电商系统测试来说,其实写一个测试用例都没有那么简单,你要设计出覆盖度高的用例也是一种晋升。当把一个业务,比如购物流程,写的非常好了。在去深造自动化,现在自动化也没有那么难入门了,python学习的课很多很多。
最后:先了解测试行业,再了解测试技术,最后做职业规划。
私信我领取晋升之路大礼包,软件测试10G大礼包~~
7. 是自学好还是报个培训班好?
一、学软件测试到底是“自学”还是“报班学”?
首先,我们先清楚什么样的人适合学习软件测试
应届毕业生:应届毕业生人群,不管是否是计算机相关专业毕业的,想尽快找份IT类的工作,挺合适学软件测试的。
在职提升人员: 本身就是从事软件测试的工作,为了跳槽到更高薪水、更有发展的企业,继续充电学习软件测试高级技能是很有必要的。
程序开发:程序开发是一个门槛比较高的岗位,那些不适合该岗位的小伙伴特别适合转软件测试,由于本身懂开发在测试的岗位一定会如鱼得水。
其它岗位转行:从事的其它岗位,对本身岗位发展不看好,想转行软件测试,相当于从零基础开始学,软件测试具备门槛低,薪资起点高,也非常适合。
其次,了解软件测试进阶路径
初级软件测试工程师
熟悉软件的原理、架构、常见协议熟悉软件测试策略、测试方法、测试类型、测试流程、测试模型等具备需求文档阅读理解能力、能提出有效测试点熟悉测试用例编写熟知各种测试技术、概念、工具、原则、活动和方法的技术术语软件测试Bug管理工具的使用熟悉接口测试原理、方法等。Postman接口功能测试工具中级软件测试高级软件测试软件测试管理岗中级软件测试工程师
熟练性能测试流程、性能测试策略熟悉接口性能测试工具,如Loadrunner、JMeter等,且能熟练编写测试脚本、你在帮我脚本增强等熟悉性能指标分析、性能测试报告编写熟悉主流数据知识。如Mysql、Oracle等熟悉Linux常用指令、Linux环境搭建、Linux服务器性能监控等熟知性能调优的不同方式高级软件测试工程师
熟练一门编程,如JAVA、Python等,推荐Python,简单易学,自动化测试首选语言熟练动化测试框架、如UI测试的Selenium、Appium、单元测试的testNG,unittest,robotframwork等熟练自动测试环境搭建持续集成的使用代码管理工具的使用,如SVN,GIT等软件测试管理岗
软件测试知识面广度熟知软件架构、软件测试工作施展策略熟练制定软件测试计划能统筹规划好团队工作内容,协调好部门工作进度等善于学习,对新技术有一定嗅觉并积极学习培养软件测试团队成长二、“自学”与“报班学”优缺点自学的优点
时间自由成本最低自学缺点
学习时间过长课程、学习资料不系统无学习氛围,学习完全靠自觉学习最终效果无人判定无人及时解答问题和作学习指导软件测试工具需要自找自己找工作自学什么都要靠自己报班学的优点
学习时间短学习成系统化,学习的更全面和一群人一起学习,有学习氛围,学习效率高每堂课有作业,学到不同的阶段有考试检测学习效果针对不足和问题,有专业的老师给你辅导全套软件测试工具免费提供提供一些就业岗位指供面试和简历指导,提供模拟面试服务报班学的缺点
需要花些钱,但和学成后的薪资相比不值一提需要花些功夫找一个靠谱的培训机构报班学习气氛好本站涵盖的内容、图片、视频等数据系网络收集,部分未能与原作者取得联系。若涉及版权问题,请联系我们删除!联系邮箱:ynstorm@foxmail.com 谢谢支持!